主持人 鞏敏娜:本期《“三個年”活動書記談》專欄邀請的嘉賓是臨渭區官邸鎮黨委書記姜建美。姜書記您好,歡迎做客《“三個年”活動書記談》。
臨渭區官邸鎮黨委書記 姜建美:主持人好、觀眾朋友們大家好!
主持人 鞏敏娜:姜書記,今年以來,在全省“貫徹二十大精神、深化‘三個年’活動、奮力譜寫陜西高質量發展新篇章”這樣的大背景下,官邸鎮政府在深入推進“三個年”活動中,有哪些突破和成效呢?
臨渭區官邸鎮黨委書記 姜建美:今年以來,官邸鎮以“三個年”活動為統攬,與全鎮重點工作有機結合,對標對表抓落實,創新創業求發展,實現了項目建設有新氣象、營商環境有新突破、干部作風能力有新提升。一是在高質量項目推進上注重“謀”。圍繞年初確立的“531”工作目標,即:一名科級領導聯系5個在外紳士,一名中層干部對接三個上級機關體制內干部,一個村以組為單位主動銜接一名愿意回鄉發展的成功人士,樹立“人人都是招商主體”的意識,努力爭做全員招商“先鋒隊”“義務兵”和“生力軍”,在全鎮初步形成了全員招商的格局,推動了各類資源要素向助力鄉村振興的好項目聚集。上半年以來,新謀劃項目2個,續建項目3個,累計入庫產業類項目4個,其中再生塑料循環利用項目、集美雉雞生態休閑農耕體驗及研學項目、城市生活污泥綜合再利用項目、糧食晾曬烘干儲存項目,總投資7000萬元,項目儲備方面,寇準廉政愛國教育基地項目、電商直播帶貨倉儲物流項目、玫瑰花茶產品適老銀發項目,預計總投資約1.4億元;基礎設施類項目,向移民局、鄉村振興局爭取道路、水利等項目資金約500萬元,發展形勢一片向好。二是在營商環境突破上注重“優”。在機關嚴格執行“121”工作機制(即,每名科級領導年內至少抱回一塊獎牌,每名中層干部年內至少有兩項工作拿得出叫得響,每名機關干部分管工作年內排名至少在全區第一方陣),圍繞鎮域“四園一基地”規劃和農文旅小鎮工作思路,組建官邸企業發展工作群,依托鎮域企業產業鏈條,持續優化政務、政策、要素、法治、政商“五個環境”,落實好助企紓困政策,以達到精準為企業服務。建立全區第一家煙頭兌換銀行,以煙頭兌換文明新風尚,倒逼群眾形成“人人參與、個個盡力、共建共享”的良好局面。作為區級試點第一批率先實行“一枚印章管審批”工作機制,做到真心當好隨叫隨到、說到做到、服務周到的“服務員”,實現“一件事一次辦”,成為我鎮便民利企的金字招牌。三是在干部作風能力提升上注重“嚴”。樹立“敢擔當、善作為、提能力、強作風”的鮮明導向,日常工作實行清單化管理,目標任務明確到崗到人,著力解決“庸懶散慢虛”等作風問題,嚴格執行“1356”工作追蹤機制(即每周一安排部署工作任務,周三提醒調度,周五清零見底,周六跟蹤問效),堅持“誰干工作支持誰、誰有實績支持誰”的工作導向,號召大家擔當作為大膽干,堅持把不愿干的人換下去,把想干事的人換上來,讓“躺平式”干部躺不成,讓“混日子”的干部沒市場。
主持人 鞏敏娜:姜書記,從這可以看出,咱們官邸鎮政府在三個年活動中,提出了各項數字化機制,成效還是很顯著的,您能不能跟大家分享下,咱們的好經驗、好做法?
臨渭區官邸鎮黨委書記 姜建美:以“三個年活動”為契機,官邸鎮全體黨員干部可以說是鉚足勁、比著干、搶著干。一是跑出項目建設發展加速度。牢固樹立“項目為王”理念,緊盯全年目標責任制考核細則,以服務、項目和新增長點的硬舉措,以快的速度、闖的狀態、沖的勢頭,找準官邸自身優勢潛力和產業發展趨勢的最佳結合點,集中精力和優勢資源,重點打造優勢明顯、集中度高、關聯性強、有競爭力的特色產業,讓產業特色更具競爭力,成為全區項目建設的“特色菜”“招牌菜”。著力推動多方聯動,補短補弱,在保障上不遺余力,全力督促各村、各科室積極向上對接,采取周調度、月排名、季點評、年總結的形式,力爭完成全年爭取資金500萬元以上。積極對接上級部門和轄區企業,采取以商招商的模式,完成固定資投資2億元目標任務。二是打通營商環境發展腸梗阻。官邸鎮大力弘揚“有呼必應、無事不擾”的“保姆式店小二”精神,常態化開展人大代表進企業調研活動,及時掌握省市政策傾向,爭取扶持政策,幫助轄區企業協調解決生產經營中的“急難愁盼”問題。同時進一步摸排轄區閑置建設資源存量,以集體建設用地確權、入市等試點工作為切點,加大對外宣傳力度,扎實開展親商助商活動,全力打造優化營商環境新高地。三是提升干部作風發展硬實力。堅持把開展“干部作風能力提升年”活動與貫徹黨的二十大精神相融合,以學鑄魂、以學增智、以學正風,扎實推行《官邸工作簡訊》“日報告、周計劃”制度,強化干部日常管理,扎實開展“年輕干部成長記”活動,著力打造年輕干部提筆能寫、上臺能講、遇事能干的基本功,全面提升官邸鎮干部綜合素質,讓干部在矛盾糾紛化解、項目產業發展和人居環境整治等基層一線歷練成長,讓實干、肯干、能干成為官邸鎮村干部的風向標。
主持人 鞏敏娜:姜書記,從剛才的談話中了解到了咱們“三個年”活動工作開展的突破和發展,您能談談下一步的規劃嗎?
臨渭區官邸鎮黨委書記 姜建美:“路雖遠,行則將至”。今后官邸將以“奮斗創造奇跡、篤行贏得未來”為導向,聚焦素能提升強本領、項目落地見實效、營商環境更優化,緊盯工作部署要求、任務目標、考評指標,實施清單化、責任化、節點化管理,高效推進各項重點任務落地見效。
一是以學為先,點燃“強引擎”。堅持把理論學習擺在首要位置,以全面學習貫徹落實黨的二十大精神為指導,不斷學思踐悟、以知促行、錘煉黨性、吸取力量。開展全員大學習、業務大培訓、思路大研討、幫帶大提升活動,實行“日記錄、周檢查、季審閱”機制,以學促行,不斷提升基層干部的各項能力水平,并且樹立鮮明的選人用人導向,做實“能上能下”路徑,創造“平者讓、庸者下”的干事環境,著力打造一支適應新時期農村工作的干部隊伍。
二是大抓項目,錨定“方向標”。圍繞鎮域發展定位,積極對接發改局、交通局、農業農村局、鄉村振興局、行政審批局等行業部門,力求在項目謀深、謀準、謀實上求突破,努力在大氣污染治理、爭資爭項、產業發展、重點項目建設等事項上要質量、要效益。并且要求每一個黨員干部必須積極參與全鎮建設、上陣謀劃,以時時放心不下的責任感,始終把群眾安居樂業、安危冷暖放在心上,把招商引資的重任扛在肩上,著力解決好群眾身邊的實際問題,讓生態官邸、美麗官邸、宜居官邸、幸福官邸成為官邸人民的美好夢想。
三是優化服務,筑穩“壓艙石”。牢固樹立大抓招商、大抓項目、大抓服務的工作導向。瞄準自身定位,發揮服務中心大局職能,緊盯企業需求,群眾需要,對標招引任務,協調各方,想方設法提供有力支撐服務,幫助企業排憂解難,為企業落地官邸發展創造舒適良好的營商環境。持續加深全體干部對營商環境的認識,積極引導干部為促進營商環境優化貢獻力量,形成全鎮上下心往一處想、勁往一處使的良好運轉。